سنجش مهارتهای من
نحوه کار LevelMe
ما چه کاری انجام میدهیم؟
ما به شما کمک میکنیم تا با شناسایی دقیق تواناییها و مهارتهایتان، مسیری حرفهای و موفقیتآمیز برای شغل آینده خود بیابید.
- ارزیابی تواناییها و مهارتها
آزمونهایی که توسط هوش مصنوعی طراحی شدهاند، بر اساس نیازهای کارفرمایان داخلی و بینالمللی از شما گرفته میشوند. اگر خطا یا عدم دقتی در ارزیابیها وجود داشته باشد، سیستم بهصورت عادلانه آن را برای همه کاربران یکسان میکند. سپس، بر اساس نتایج آزمون، شغلهای مرتبط به شما پیشنهاد میشوند. این فرآیند هر روز دقیقتر و بهینهتر میشود.
- ارزیابی تواناییها و مهارتها
- ارائه نتایج به کارفرمایان
نتایج آزمون شما به کارفرمایان به این شکل ارائه میشود:- کارفرمایان در وبسایت ما به جستجوی نیروهای مستعد میپردازند.
- اطلاعات آزمون شما بهطور خودکار به ۴۵ وبسایت بینالمللی ارسال میشود تا کارفرمایان متصل به این شبکهها شما را پیدا کنند.
- اطلاعات شما به ۱۲۰۰ آژانس کاریابی در سراسر جهان ارسال میشود تا آنها بتوانند پروفایل شما را با بانک مشاغل خود مقایسه کرده و فرصت شغلی مناسبی برایتان پیدا کنند.
توصیه ما: در صورتی که آژانسهای کاریابی هزینهای بابت معرفی شما به کارفرما دریافت کنند، سعی کنید این مبلغ را تنها پس از دریافت پیشنهاد شغلی و حضور در کشور مقصد پرداخت کنید.
انواع آزمونهای تخصصی
آزمونهای تخصصی بهمنظور ارزیابی مهارتها، دانش و تواناییهای فرد در حوزههای مختلف طراحی شدهاند. این آزمونها شامل مواردی مانند آزمونهای روزآمدی برای سنجش دانش بهروز، آزمونهای مهارتهای فنی و حرفهای برای ارزیابی تسلط بر یک شغل خاص، آزمونهای عمومی شغلی برای بررسی توانایی تعامل با محیط کاری و همکاران، و آزمونهای شخصیتشناسی برای شناسایی ویژگیهای شخصیتی و تطبیق با موقعیتهای شغلی مختلف هستند. این مجموعه آزمونها به تعیین سطح آمادگی افراد و افزایش شانس موفقیت در مسیر شغلی کمک میکند.
خدمات LevelMe مقرونبهصرفه است؟
LevelMe به جای روشهای سنتی، از آزمونهای استانداردی استفاده میکنیم که توسط شرکای بینالمللی ما طراحی شدهاند. سوالات آزمون توسط هوش مصنوعی تولید و تصحیح میشوند، بنابراین عدالت و دقت در همه مراحل رعایت میشود.
- مقایسه با سایر روشها:
- داشتن یک حساب کاربری حرفهای در پلتفرمهایی مانند لینکدین بهتنهایی ماهانه ۳۰ دلار هزینه دارد و رقابت سنگینی نیز در این پلتفرم وجود دارد.
- آژانسهای کاریابی در کشورهای همسایه معمولاً معادل یک یا یکونیم ماه حقوق شما را بهعنوان کارمزد دریافت میکنند که در حداقل حالت، حدود ۵۰۰ یورو خواهد بود.
- دلیل دریافت هزینه از شما:
هزینهای که شما پرداخت میکنید، صرف ارائه خدمات زیر میشود:
- طراحی سوالات بر اساس استانداردهای بینالمللی.
- تصحیح آزمونها توسط هوش مصنوعی.
- ارائه پیشنهادات شغلی متناسب با نتایج آزمونهای شخصیتی و مهارتی شما.
منبع درآمد ما: ما از همکاری با شرکتهای کاریابی بینالمللی درآمد کسب میکنیم. این شرکتها پس از جذب شما توسط کارفرمایان، به ما اطلاع میدهند. و درصدی از پورسانت خود را با ما به اشتراک میگذارند.
همچنین بخشی در پنل کاربری شما طراحی شده است که میتوانید اطلاعات شغل جدید خود را ثبت کنید. این اطلاعات به ما کمک میکند الگوریتمهای خود را بهبود بخشیم و همکاری مؤثرتری با شرکتهای کاریابی داشته باشیم.
سوالات پرتکرار
ما با ارائه آزمونهای استاندارد، ارزیابی دقیق تواناییها و پیشنهادات شغلی متناسب، به شما کمک میکنیم شغل مناسب خود را پیدا کنید. علاوه بر این، با شبکهای گسترده از کارفرمایان و آژانسهای کاریابی بینالمللی همکاری داریم که شانس شما را برای یافتن موقعیت شغلی ایدهآل افزایش میدهد.
آزمونها بر اساس استانداردهایی که شرکای بینالمللی ما تعریف کردهاند، طراحی و تصحیح میشوند. این فرآیند تضمین میکند که نتایج شما دقیق و قابل اعتماد باشند.
هرچند میتوانید از ابزارهای کمکی استفاده کنید، اما هدف آزمونها ارزیابی واقعی مهارتهای شما پیش از ورود به بازار کار است. تقلب ممکن است در مصاحبه حضوری مشکلات جدی برایتان ایجاد کند و شانس موفقیت شما را کاهش دهد.
نتایج آزمون شما بهصورت خودکار:
- در وبسایت ما برای کارفرمایان قابل مشاهده است.
- به ۴۵ وبسایت کاریابی بینالمللی ارسال میشود.
- برای ۱۲۰۰ آژانس کاریابی در سراسر جهان ارسال میگردد.